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H. & A. Schulz
5. August 2025
auf Sirelo
Das Unternehmen erstellte für den Umzug aus einer 3-R-Wohnung von Mutter mit Kleinkind innerhalb von Gommern - 150m weiter einen KVA über 1.930€ und beschrieb darin Ab- und Aufbau der Möbel. Nach Beginn der Arbeiten forderte der Vorarbeiter 400€ nach, weil der KVA angeblich zu gering angesetzt war. Die Kundin, die im Leistungsbezug des Jobcenters steht, hatte das Geld jedoch nicht, denn das Jobcenter hat nur den Preis gemäß KVA akzeptiert. So wurden mehrere Arbeiten einfach nicht ausgeführt, obwohl diese auf dem KVA aufgeführt waren und es wurde nicht alles mitgenommen zur neuen Wohnung. Die Arbeitsplatte der Küche wurde einfach mit Gewalt zerbrochen und das Ceran-Kochfeld des Herdes beschädigt. Weder das Spülbecken, noch das Kochfeld waren vor dem Transport aus der Arbeitsplatte ausgebaut, als diese gebrochen und auf den LKW geladen wurde.
Es war keine Frage, dass die Arbeitsplatte gegen eine in der neuen Küche Passende erneuert werden mußte. Beim Ausbau des Spülbeckens und des Kochfeldes aus der alten Arbeitsplatte war lediglich die Silikonverklebung auszuschneiden, um diese Einbauten zu lösen. Als das nun vom (extern wohnenden) Ehemann der Frau vorgenommen wurde, stellte er beim Entfernen der Silikonfuge fest, dass das Ceranfeld gebrochen war. Vor dem Ausschneiden des Silikonrandes war es nicht auf Anhieb zu erkennen, weil es oberflächlich wie ein dünner Kratzer aussah, der aber zuvor auch nicht vorhanden war. Schaden bei über 300€.
Der zuständige Chef leugnete das ab und verlangte Fotos vom Zustand vor dem Abbau der Arbeitsplatte. Zufällig wurde Eines gefunden und es gab eine unparteiische Zeugin für die Unversehrtheit des Kochfeldes vor dem Abbau.
Unverschämt auch, dass der Chef die beiden Eheleute gespalten behandelte, obwohl der Ehemann (EU-Rentner) das Umzugsgeld verauslagen und an die Umzugsfirma überweisen mußte, bevor es das Jobcenter erstattete.
Es entbrannte ein Streit auch des Versicherungsschadens wegen.
Es kam im Dialog der Firma mit den Eheleuten zu Respektlosigkeiten seitens des Chefs.
Das Unternehmen hat den KVA bewußt niedriger angesetzt, um den Zuschlag vom Jobcenter zu bekommen und forderte erheblich über den gesetzlich festgelegten Spielraum hinaus weiteres Geld an der Bewilligung des Jobcenters vorbei aus dem zum Lebensunterhalt bewilligten Regelsatz der beiden Bewohner.
Eine Unfallfolgen bedingt arbeitslos in Bürgergeldbezug stehende Mutter mit ihrer fünfjährigen Tochter sollte Opfer von Abzocke werden. Der getrennt lebende Ehemann, mit dem die Firma nicht rechnete, schritt dagegen berechtigt ein und wurde abgewiesen, er sei kein Vertragspartner.
Von diesem Unternehmen SA-Transporte kann ich nur warnen.
Sowas Unseriöses!
Es scheint auch so, dass positive Bewertungen die Ausnahme sind oder gefaked.
Dass Möbel und Zubehör in Stretchfolie gewickelt wurden, ist ja Standard und wurde auch soweit gemacht. Aber nicht bei der Arbeitsplatte.Lesen Sie mehr
Es war keine Frage, dass die Arbeitsplatte gegen eine in der neuen Küche Passende erneuert werden mußte. Beim Ausbau des Spülbeckens und des Kochfeldes aus der alten Arbeitsplatte war lediglich die Silikonverklebung auszuschneiden, um diese Einbauten zu lösen. Als das nun vom (extern wohnenden) Ehemann der Frau vorgenommen wurde, stellte er beim Entfernen der Silikonfuge fest, dass das Ceranfeld gebrochen war. Vor dem Ausschneiden des Silikonrandes war es nicht auf Anhieb zu erkennen, weil es oberflächlich wie ein dünner Kratzer aussah, der aber zuvor auch nicht vorhanden war. Schaden bei über 300€.
Der zuständige Chef leugnete das ab und verlangte Fotos vom Zustand vor dem Abbau der Arbeitsplatte. Zufällig wurde Eines gefunden und es gab eine unparteiische Zeugin für die Unversehrtheit des Kochfeldes vor dem Abbau.
Unverschämt auch, dass der Chef die beiden Eheleute gespalten behandelte, obwohl der Ehemann (EU-Rentner) das Umzugsgeld verauslagen und an die Umzugsfirma überweisen mußte, bevor es das Jobcenter erstattete.
Es entbrannte ein Streit auch des Versicherungsschadens wegen.
Es kam im Dialog der Firma mit den Eheleuten zu Respektlosigkeiten seitens des Chefs.
Das Unternehmen hat den KVA bewußt niedriger angesetzt, um den Zuschlag vom Jobcenter zu bekommen und forderte erheblich über den gesetzlich festgelegten Spielraum hinaus weiteres Geld an der Bewilligung des Jobcenters vorbei aus dem zum Lebensunterhalt bewilligten Regelsatz der beiden Bewohner.
Eine Unfallfolgen bedingt arbeitslos in Bürgergeldbezug stehende Mutter mit ihrer fünfjährigen Tochter sollte Opfer von Abzocke werden. Der getrennt lebende Ehemann, mit dem die Firma nicht rechnete, schritt dagegen berechtigt ein und wurde abgewiesen, er sei kein Vertragspartner.
Von diesem Unternehmen SA-Transporte kann ich nur warnen.
Sowas Unseriöses!
Es scheint auch so, dass positive Bewertungen die Ausnahme sind oder gefaked.
Dass Möbel und Zubehör in Stretchfolie gewickelt wurden, ist ja Standard und wurde auch soweit gemacht. Aber nicht bei der Arbeitsplatte.Lesen Sie mehr
Packen der Möbel
Schadensersatzanspruch
Von Gommern (Deutschland) nach Gommern (Deutschland) umgezogen.
